Ledenbijeenkomst

De krapte op de arbeidsmarkt is voelbaar in de hele branche industriële automatisering. Het tekort aan goed opgeleid technisch personeel – van service-engineer tot software-specialist – remt groei, verhoogt de werkdruk en vraagt om slimme oplossingen.

Tijdens deze ledenbijeenkomst gaan we samen aan de slag met een van de belangrijkste uitdagingen van dit moment:
Hoe boeien, binden en behouden we technisch talent in onze branche?

We brengen leden, experts en ervaringsdeskundigen samen om kennis te delen, ideeën uit te wisselen en inspiratie op te doen. Want waar uitdagingen liggen, liggen óók kansen – zeker voor onze sector, die technologie en innovatie in het DNA heeft.

Wat kun je verwachten?

Een interactief programma met inspirerende sprekers uit de praktijk

Waarom je erbij moet zijn

• Ontdek wat jonge technici écht belangrijk vinden
• Leer hoe technologie en innovatie kunnen helpen bij werving en behoud
• Ga naar huis met concrete ideeën en voorbeelden die je direct kunt toepassen
  Samen versterken we de positie van de industriële automatisering als aantrekkelijke, toekomstgerichte sector om in te werken.

Programma

• 12:00 – 12:30 uur
  Ontvangst met lunch
• 12:30 – 13:15 uur – Boeien
  Hoe krijgen we jongeren geïnteresseerd in service en techniek?
  ROVC deelt inzichten over wat jonge professionals beweegt en hoe je techniek aantrekkelijk maakt.
• 13:15 – 14:00 uur – Binden
  Naamsbekendheid, campagnes & werving in de IA-sector
  Bronkhorst laat zien hoe gerichte employer branding écht werkt.
• 14:00 – 14:15 uur – Pauze
• 14:15 – 14:45 uur – Rondleiding ROVC
• 14:45 – 15:30 uur – Behouden
  Hoe bouw je aan een bedrijfscultuur waarin mensen willen blijven?
  JUMO vertelt hoe zij investeren in ontwikkeling, trots en werkplezier.
• 15:30 – 16:00 uur – Afsluiting
  Napraten met een hapje en drankje

Aanmelden