FHI HRM-Actualiteitenseminar 2026 - FHI, federatie van technologiebranches

Save the date! 5 november 2026

Wil jij helemaal bij zijn met de nieuwste HR-trends en de veranderingen in arbeidsrecht binnen de technologiesector?
Op donderdag 5 november 2026 organiseert FHI het jaarlijkse HRM-Actualiteitenseminar in Leusden.

Een dag vol actuele inzichten, praktijkgerichte oplossingen en waardevolle ontmoetingen met vakgenoten.

Locatie: FHI, Leusderend 12, Leusden

Programma 2026

Tijd

Plenair

Parallelsessie

10.30

Ontvangst

11.00

Actualiteiten Arbeidsrecht

12.15

Lunch

12.45

Parallelsessie

13.30

Pauze

13.45

Parallelsessie

14.30

Pauze

14.45

Afsluiting KickAI

15.45

Afsluiting/ netwerkborrel

Het FHI HRM-Actualiteitenseminar 2026 word mede mogelijk gemaakt door:

HRM dienstverlening

						FHI ondersteunt haar leden met hulpmiddelen en advies op het gebied van personeelszaken en Arbo-zaken. Leden kunnen gebruik maken van verschillende diensten, zoals de Raam Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst, RI&E, de arbodiensten van ArboNed, LinkedIn-groep FHI HR Managers en het FHI HRM-Actualiteitenseminar.					

HRM Dienstverlening

Blik terug naar het HRM seminar 2025

						Donderdag 20 november 2025 vond het HRM-seminar plaats bij FHI in Leusden. HR-professionals uit de technologiebranches verzamelden zich in het atrium voor een drukke en leerzame dag. Experts uit verschillende disciplines – van arbeidsrecht tot AI – deelden hun kennis en ervaring.					

Lees verder

Deze onderwerpen kwamen aan bod bij het HRM seminar 2025

Arbeidsrecht: wat verandert er en wat betekent dit voor jou als werkgever?
Slim omgaan met verzuim, mét oog voor medewerkers
Stressbehendig in organisaties
Talent waarderen en binden
Versnellen met HRD
AI in HR: praktische toepassingen

Het HRM- seminar is voor iedereen die binnen de organisatie te maken heeft met personeelsbeleid, waaronder HR-managers en -medewerkers, directeuren, leidinggevenden, Arbo-medewerkers en salarisadministrateurs.

Voor vragen kun je terecht bij FHI, Andreas Meijer of Marina van den Berg.