De sector ontwikkelt zich snel. Nieuwe technologie, veranderende markten en groeiende kennisvragen vragen om continue ontwikkeling. Met de FHI Academie brengen we leren en ontwikkelen samen op één plek.
Zo versterk je bestaande kennis en maak je leren effectiever en toegankelijker voor jouw organisatie.
Binnen de sector zijn veel sterke opleiders en initiatieven actief. Tegelijk zie je dat kennis en leeractiviteiten vaak versnipperd zijn. Dat maakt het lastig om overzicht te houden en gericht te ontwikkelen.
Leden geven aan behoefte te hebben aan:
De FHI Academie speelt hierop in. Je vindt hier één plek waar gezamenlijke leerbehoeften samenkomen en worden vertaald naar concreet aanbod.
De FHI Academie helpt je om leren slimmer en effectiever te organiseren. Dat doen we door:
Kennis te verbinden
Je komt in contact met vakgenoten en deelt ervaringen uit de praktijk.
Branchespecifieke kennis te borgen
Waardevolle kennis en ervaring blijven behouden en worden toegankelijk gemaakt voor de sector.
Samenhang te creëren
We verbinden bestaand aanbod en ontwikkelen nieuwe leeractiviteiten waar nodig.
Praktische ondersteuning te bieden
Je krijgt hulp bij het organiseren van leren en ontwikkelen, ook als tijd of capaciteit beperkt is.
De FHI Academie is er voor de hele achterban.
Werk je bij een organisatie met een uitgebreide HRD-structuur? Of juist bij een kleiner bedrijf waar leren minder georganiseerd is? In beide gevallen vind je hier ondersteuning die past bij jouw situatie.
Je kunt:
De FHI Academie bouwen we samen met de sector. In gesprekken met lidbedrijven hebben we de belangrijkste leerbehoeften opgehaald. Deze vormen de basis voor het aanbod.
Voor de ontwikkeling werken we samen met Vysta Learning Group. Zij brengen ervaring mee in het opzetten van branchespecifieke academies en helpen om praktijkvragen te vertalen naar concrete leeroplossingen.
In 2026 zetten we de volgende stappen:
Later dit jaar volgt de officiële lancering.
