FHI Academie brengt leren en ontwikkelen samen op één plek

De technologische sector ontwikkelt zich snel. Nieuwe technologieën, veranderende markten en groeiende kennisvragen vragen om voortdurende ontwikkeling van medewerkers en organisaties. Met de FHI Academie brengt FHI leren en ontwikkelen samen op één centrale plek.

De Academie helpt organisaties om bestaande kennis te versterken en leren effectiever en toegankelijker te maken. Daarbij staat de praktijk centraal: kennis die direct toepasbaar is en aansluit bij de behoeften van de sector.

Eén plek voor gezamenlijke leerbehoeften

Binnen de sector zijn veel opleiders, trainingen en initiatieven actief. Tegelijkertijd zijn kennis en leeractiviteiten vaak verspreid over verschillende aanbieders. Daardoor ontbreekt soms het overzicht en wordt gericht ontwikkelen lastiger.

Uit gesprekken met lidbedrijven blijkt dat er behoefte is aan:

• meer samenhang in het aanbod;
• praktische en direct toepasbare kennis;
• uitwisseling met vakgenoten;
• ondersteuning bij leren en ontwikkelen.

De FHI Academie speelt hierop in door gezamenlijke leerbehoeften te bundelen en te vertalen naar een concreet en toegankelijk aanbod.

Kennis verbinden en ontwikkelen

De FHI Academie ondersteunt organisaties bij het slimmer organiseren van leren en ontwikkelen. Dat gebeurt op verschillende manieren.

Kennis verbinden

De Academie brengt professionals met elkaar in contact. Door ervaringen en praktijkkennis te delen ontstaat een sterk netwerk van vakgenoten.

Branchespecifieke kennis borgen

Waardevolle kennis en ervaring blijven behouden voor de sector en worden toegankelijk gemaakt voor huidige en toekomstige professionals.
 

Samenhang creëren

De Academie verbindt bestaand aanbod en ontwikkelt nieuwe leeractiviteiten wanneer daar behoefte aan is.

Praktische ondersteuning bieden

Organisaties krijgen ondersteuning bij het organiseren van leren en ontwikkelen, ook wanneer tijd of capaciteit beperkt is.

Voor de hele achterban

De FHI Academie is er voor de volledige achterban van FHI. Zowel organisaties met een uitgebreide HRD-structuur als bedrijven waar leren minder georganiseerd is, vinden er ondersteuning die aansluit bij hun situatie.

Deelnemers kunnen:

• kennis delen;
• samen ontwikkelen;
• gericht ondersteuning krijgen.

Samen ontwikkeld met de sector

De FHI Academie ontstaat in nauwe samenwerking met de sector. Tijdens gesprekken met lidbedrijven zijn de belangrijkste leerbehoeften geïnventariseerd. Deze vormen de basis voor de ontwikkeling van het aanbod.

Voor de opbouw van de Academie werkt FHI samen met Vysta Learning Group. Deze organisatie heeft ervaring met het ontwikkelen van branchespecifieke academies en ondersteunt bij het vertalen van praktijkvragen naar concrete leeroplossingen.

Eerste stappen in 2026

In 2026 werkt FHI verder aan de ontwikkeling van de Academie. De focus ligt op:

• het bouwen van de structuur van de Academie;
• het ontwikkelen van het eerste gezamenlijke aanbod.

Later dit jaar volgt de officiële lancering van de FHI Academie. Daarmee ontstaat een centrale plek waar kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking binnen de technologische sector samenkomen.