Joost van Haperen, jonge directeur wil (en moet) VDL TBP Electronics ‘significant’ laten groeien

Joost van Haperen, jonge directeur wil (en moet) VDL TBP Electronics ‘significant’ laten groeien Door: VDL TBP Electronics

 

Bij het binnenstappen van de centrale hal kijkt hij even oriënterend om zich heen en loopt dan naar de receptiebalie. ‘Goedemorgen. Ik ben Joost van Haperen. Ik kom hier voor mijn eerste werkdag’, meldt hij zich. ‘O, hallo, u bent de nieuwe directeur!’, is de reactie van de receptioniste. Ze belt Ton Plooy die even eerder het pand in Dirksland is binnengekomen. En die komt meteen naar beneden, om zijn opvolger persoonlijk te begroeten.

 

  • ‘Ik proefde meteen veel enthousiasme en nieuwsgierigheid.’
  • ‘Iedereen besefte dat dit goed was voor de toekomst en dus de werkgelegenheid van TBP.’
  • ‘We doen niet aan gedwongen winkelnering.’
  • ‘Nu, binnen één groep, kunnen we samenwerkingen intensiveren.’
  • ‘De komende drie tot vijf jaar willen we significant groeien.’

Soepele overdracht op ‘in feite het slechtst denkbare moment’

 

 

Ongeveer zo verloopt op 4 januari 2021 de eerste ontmoeting tussen Plooy (71) en Van Haperen (35). Plooy is op dat moment net dga-af nadat zijn tbp electronics, pal voor de kerst, is overgenomen door VDL Groep. ‘Wie de nieuwe directeur zou worden? Dat wist ik niet bij het tekenen van de contracten. Een paar dagen later heb ik nog wel Joost z’n bio gekregen. Net als een foto, die ik ’s middags tijdens een sessie aan onze medewerkers heb laten zien. Dus we wisten hoe hij eruitzag, maar veel meer ook niet. Ik was wel direct blij dat hij de helft van mijn leeftijd heeft. Want dit bedrijf had een frisse blik nodig, van een jong iemand, zonder vastgeroeste gewoontes.’

Lees het hele artikel in Link Magazine.