HR Adviseur

Ben jij een ervaren HR professional met kennis van strategisch HRM en projecten? Kom ons team versterken en draag bij aan de groei en ontwikkeling van onze duurzame organisatie!

Wat ga je doen?

Het creëren van een gezonde, duurzame en wendbare werkomgeving waarin medewerkers zich gemotiveerd, betrokken en veilig voelen, met als doel zoveel mogelijk werkgeluk, vitaliteit en productiviteit te bereiken. Dat is onze HR-visie.

Dit betekent concreet dat je als HR Adviseur bij Boom een veelzijdige rol hebt waarin je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling, verbetering en uitvoering van de HR-strategie. Je zorgt ervoor dat HRM aansluit op de organisatiestrategie en vertaalt dit naar beleid en concrete acties.

Je vormt een team met een collega HR Adviseur en bent gezamenlijk ook verantwoordelijk voor HR bij onze dochteronderneming Antonides in Vollenhove.

Breed takenpakket

HR-administratie is ook onderdeel van je takenpakket. Je zorgt ervoor dat de zaken goed en professioneel zijn geregeld en je rapporteert de belangrijkste kentallen en stuurinformatie aan het MT, zodat zij inzicht hebben in de HR-prestaties van de organisatie.

Je voorziet de leidinggevenden van zowel gevraagd als ongevraagd advies over bijvoorbeeld werving en selectie, verzuim en strategische personeelsplanning. Samen met leidinggevenden zorg je ervoor dat HR verankerd is in afdelings- en ontwikkelingsplannen. Kortom, je bent zowel strategisch, beleidsmatig als operationeel actief.

Er zijn altijd interessante HR-projecten die je zelf initieert of waaraan je deelneemt. Denk hierbij aan onderwerpen als werkplezier, onboarding, duurzaamheid, training & ontwikkeling, vitaliteit, talentmanagement, recruitment en duurzame inzetbaarheid. Je ziet kansen om Boom nog aantrekkelijker te maken als werkgever en je bent trots om bij Boom te werken en draagt dat ook naar buiten uit.

Vitaliteit en plezier

We zeggen niet alleen dat we duurzaam bezig zijn, we doen het ook 'gewoon'! Zo bieden we onze collega's dagelijks vers fruit, hebben we maandelijks gezamenlijk een gezellige Boom lunch en hebben al onze collega's met de Lekker Bezig app toegang tot meer dan 1000 oplossingen die bijdragen aan de Duurzame Inzetbaarheid.   

En als het even iets minder gaat bieden we professionele hulp via Open Up. Wij vinden het namelijk belangrijk dat het goed gaat met onze collega's, dat ze zich verder kunnen ontwikkelen en met plezier naar hun werk gaat, niet alleen nu maar ook in de toekomst.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een HRM-opleiding, en ruime praktische ervaring met diverse HR-onderwerpen.
• Je kennis van HR-wet- en (verzuim)regelgeving is actueel en je weet structuur te houden en resultaat te leveren.
• Je weet met de juiste HR-tools en initiatieven in te spelen op de continu veranderende marktomstandigheden, trends en uitdagingen.
• Je hebt ervaring met strategisch HRM en het leiden van HR-projecten. Daarnaast laat je met jouw ervaring werkplezier en werkproductiviteit binnen Boom moeiteloos op elkaar aansluiten.
• Je fungeert als luisterend oor en vraagbaak voor zowel leidinggevenden als medewerkers en helpt hen in de juiste richting.

Wat bieden wij jou?

• Een parttime functie van 24-28 uur per week.
• Salaris tussen de € 3.579 en € 4.559 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 23 vakantiedagen en 6 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Jaarlijkse winstdeling en een uitstekende pensioenregeling met een hoge werkgeversbijdrage.
• Een maandelijkse uitgebreide lunch, dagelijks vers fruit, thuiswerk- en reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming voor je sportabonnement.
• Een gezonde en ondersteunende werkomgeving waarin we veel aandacht besteden aan duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, duurzaamheid, fysieke en mentale gezondheid, gezonde voeding en gezamenlijke bedrijfsuitjes/activiteiten.
• Leuke collega’s in een professionele maar informele werksfeer.

Zien wij jou binnenkort bij Boom?

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past? Dan komen we graag in contact met jou om jouw carrièremogelijkheden te bespreken onder genot van een lekkere kop koffie of thee. We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je ons altijd een e-mail sturen naar hr@boomlab.nl of bel 0522 – 268700.

Bekijk vacature >