Goed nieuws! Onlangs hebben wij een Fan Scan uitgevoerd in samenwerking met Fan Factory om de tevredenheid en betrokkenheid van onze collega’s te meten. De scan onderzoekt verschillende aspecten zoals werkplezier, aanbevelingsbereidheid, ontwikkelingsmogelijkheden, leiderschap, werk-privébalans en de bedrijfscultuur. Dit geeft ons inzicht in zowel onze sterke punten als verbeterpunten, waardoor we samen een nóg betere werkplek kunnen creëren en de medewerkerstevredenheid kunnen verhogen.
Graag delen wij de resultaten van onze Fan Scan, want we zijn erg verheugd over de hoge respons. Maar liefst 93% van de Boom-collega’s heeft de Fan Scan ingevuld, wat getuigt van een hoge mate van betrokkenheid en inzet. De scores van Boom op de hoofdpijlers van het onderzoek zijn indrukwekkend en liggen boven het gemiddelde. Vooral de score van 8,0, waarin collega’s Boom aanbevelen aan anderen, is bijzonder hoog! Deze fantastische uitkomst, zeker voor een eerste meting, heeft ervoor gezorgd dat Boom direct 2 van de 3 sterren heeft verdiend op het Fan Scan keurmerk “Beste werkplek algemeen Nederland 2024”. Hier zijn we al erg trots op, maar we kijken natuurlijk graag samen naar hoe het nog beter kan.
Iedereen die het onderzoek heeft ingevuld, heeft een persoonlijk rapport ontvangen met daarin de sterke punten en verbeterpunten van zowel de organisatie als op persoonlijk niveau. “Wat kan de organisatie verbeteren?” En: “Wat kan ik zelf doen om mijn werkgeluk te vergroten?” Deze laatste vraag sluit bovendien perfect aan bij onze kernwaarde “Eigenaarschap”. Uiteindelijk moeten we het samen doen. Daarom zijn er sessies ingepland met leidinggevenden en medewerkers om de resultaten te bespreken en tot concrete actieplannen te komen waarmee we gezamenlijk verder kunnen. Op naar de 3 sterren!
Bron: https://www.boomlab.nl/navigation/5b176582172c4ea6933cdfdbc59aa61a
English (UK)